人才招聘
发布者：华航小编 发布时间：2023/04/23 10:59:46
招聘岗位
副总经理
岗位职责
1.根据公司战略发展需求，制定市场规划与策略；
2.开拓市场，实施销售计划并完成销售目标；
3.负责商务管理与谈判，拓展渠道合作伙伴；
4.负责市场人员管理，培训、激励、评价和考核；
5.负责为公司重大经营决策提供信息、方案和建议。
任职要求
1.有良好的政治素质和思想品德，中共党员优先；
2.有3年以上渠道拓展工作经验；
3.有3年以上团队管理经险；
4.有一定的客户资源和成功项目案例；
5.沟通协调能力强，具有良好的公关能力；
6.有较好的商务谈判能力；
7.有创新意识，讲诚信原则，有开拓与协同精神。
招聘岗位
财务经理
岗位职责
1、负责组织实施年度财务预算、决算；
2、编制出具月度、季度经营分析报告、财务报表和财务快报；
3、负责监督公司固定资产管理情况；
4、各部门费用报销审核、监督；
5、税务管理工作，税务筹划工作；
6、部门员工团队建设、培训；
7、财务部日常工作。
任职要求
任职要求：
1、财务相关专业、大专以上学历、2年以上财务经理相关工作经验；
2、熟练掌握财务管理软件和办公软件；
3、出色的会计核算、税务筹划、财务分析和资金管理能力；
4、良好的职业素养，原则性强，保密意识好；
5、有IT互联网相关工作经验者优先。
招聘岗位
行政专员
岗位职责
1、负责管理行政综合事务，不断完善行政管理制度，对行政日常
工作的执行落实、开展协调督导，确保行政工作合规、有序、高效;
2、负责公司相关文件、信息的上传下达各项材料、信息数据收集、
文书起草、公文指定，指导文件收发，档案管理工作;
3、负责办公服务的日常运营，满足公司的各种行政需求;
4、负责公司公务车辆的安排与管理、调度;
5、负责办公用品采购控制、水费、电费、电话费、管理费管理;
6、负责植物租摆公司选择与管理，优化办公环境;
7、负责新员工办公设备(电话、电脑、座位)的安排与管理;
8、负责领导、员工出差的机票、火车票与酒店预订的选择与管理;
9、负责公司企业文化建设及内部各项活动策划及执行；
10、负责固定资产、日常行政物品采购及费用控制管理、定期盘
点工作；
11、快递收发，办公室饮水，文件打印扫描相关工作;
12、负责公司重要客人来访的接待、会议场所的安排与布置;
13、负责营造舒适、健康的办公环境，树立积极向上的工作氛围;
14、上级交办的其他工作。
任职要求
1、大专以上学历，熟练掌握word、office等办公软件，能够撰写各类商务公文；
2、谈吐优雅，有亲和力，沟通协调能力好，反应敏捷；
3、具备行政管理知识、有较强的组织协调管理能力和良好的时间管理能力。
我们可以给你的
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1、扁平化管理，没有森严的上下级的等级划分。
2、具有行业竞争力的薪酬福利水平。
3、完善的休假制度，法定节假日、带薪年假。
4、朝九晚六，周末双休，弹性的工作时间。
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